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Executive Teams sind leistungsfähig und können zukunfts-orientiert handeln,
- wenn sie sich bewusst mit ihrem Entscheidungs-Verhalten auseinandersetzen und
- Freude an der Komplexität und am interkulturellen Lernen entwickeln.
Luzía Kopp unterstützt Sie dabei:
- Coaching der Leitung bzw. des Verwaltungsrats-Präsidums – z. B. in nachhaltiger Entscheids-Findung und Umgang mit Verantwortung, Zeitdruck und Komplexität
- Sie erhalten Feedback zu Ihrem Führungs- und Entscheidungs-Verhalten und Anregungen zum Optimieren.
- Sie und Ihr Executive Team werden beim Umsetzen achtsam und engagiert begleitet.
Coaching im interkulturellen Kontext hilft zu verstehen und im Entwickeln einer gemeinsamen Unternehmens-Kultur.
Hier Franz Obenaus, General Manager mit einem Mitarbeiter von Philips Sounds Solutions, Beijing China (Bild: N. Nager)
- Sie entwickeln interkulturelle Kompetenz durchs hinterfragen eigener Muster und Verhalten - ich unterstütze Sie und Ihre Mitarbeitenden durch Coaching und Anregungen in Workshops
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